“Willst Du erkennen, so lerne zu handeln.” Unbekannt

Philosophie

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Umsetzung der Philosophie in praktische Arbeit
Praktisches   Tun   bringt   Menschen   in   den   Moment   und   mehr   zu   sich   selbst.   Was   im Jetzt   geschieht,   das   zählt   -   was   ich   einbringen   kann,   ist   von   Bedeutung.   Ob   dies viel   oder   wenig   ist   oder   eine   andere   Wertung   erhält,   ist   für   die   Entwicklung   des Teams   nicht   vorrangig.   Erst   diese   spannende   Reise,   die   damit   angestoßen   wird, führt zum gemeinsamen Teamgedanken . Nichts   zeigt   deutlicher   als   ein   Werkstück ,   wie   sorgfältig,   achtsam,   geduldig   und intuitiv    Menschen    zusammengearbeitet    haben.    Es    wird    kein    psychologisches Modell   oder   eine   Theorie   bemüht,   um   einen   klaren   Transfer   für   die   Teamarbeit zu finden. Die   Menschen   selbst   sind   fähig   Begriffe   und   Gewichtungen   für   sich   zu   finden   und wie   der   Weg   zu   einem   Team   für   sie   aussehen   kann.   Unsere   Aufgabe   ist   die passende   Moderation   dazu   anzubieten.   Dabei   ist   unser   Ziel,   die   Menschen   in Ihrer   Selbstverantwortung   zu   ünterstützen.   Erst   dadurch   entsteht   notwendiger Freiraum   um   handeln   zu   können.   Denn:   Es   braucht   die   freiwillige   Leistung   des Menschen,   um   ein   Teamworker   zu   sein.   Kopfwissen   und   methodische   Kenntnisse sind nachgeordnet und manchmal sogar hinderlich. Neben   den   persönlichen   Qualitäten   ist   ein   Begegnen   auf   Augenhöhe   ein   zen- trales MUSS.
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